Hesabım
Sepetim
Tükendi
Gelince Haber Ver• İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretin Yapısı ve Oluşum Süreci
• Ücretin Tanımı ve İlkeleri Ücretin Tarihsel Gelişimi Ücretlemeden Güdülen Amaçlar
• Ücret Oluşumunu Etkileyen Faktörler
• Çağdaş Ücretleme Sistemlerine Geçişi Zorunlu Kılan Nedenler
• Ücret Sistemlerini Oluşturmada Temel Yaklaşımlar
• Performansa Dayalı Ücretleme Sistemleri
• Bereciye Dayalı Ücretleme Sistemi
• Beceriye Dayalı Ücretleme Sisteminin Bir Endüstri İşletmesinde Uygulanma Modeli
| Barkod | 9786054118670 |
| Basım Yılı | 2010 |
| Baskı | 1 |
| Cilt Durumu | Karton Kapak |
| Dil | Türkçe |
| Ebat | 14 x 21 |
| Kağıt Türü | 1. Hm. Kağıt |
| Sayfa Sayısı | 204 |
• İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretin Yapısı ve Oluşum Süreci
• Ücretin Tanımı ve İlkeleri Ücretin Tarihsel Gelişimi Ücretlemeden Güdülen Amaçlar
• Ücret Oluşumunu Etkileyen Faktörler
• Çağdaş Ücretleme Sistemlerine Geçişi Zorunlu Kılan Nedenler
• Ücret Sistemlerini Oluşturmada Temel Yaklaşımlar
• Performansa Dayalı Ücretleme Sistemleri
• Bereciye Dayalı Ücretleme Sistemi
• Beceriye Dayalı Ücretleme Sisteminin Bir Endüstri İşletmesinde Uygulanma Modeli
| Barkod | 9786054118670 |
| Basım Yılı | 2010 |
| Baskı | 1 |
| Cilt Durumu | Karton Kapak |
| Dil | Türkçe |
| Ebat | 14 x 21 |
| Kağıt Türü | 1. Hm. Kağıt |
| Sayfa Sayısı | 204 |
