Büyük özveri ile oluşturularak alanında ender ve özgün    bir niteliğe sahip olan bu eser, organizasyonlarda;  inovasyonun önemi ve çalışanların bu inovatif hareketler karşısında algılarını; motivasyon ve örgütsel bağlılık    açısından analiz edip açıklamaktadır. Özelikle İnovasyon,yönetim, örgütsel bağlılık ve motivasyon alanında  çalışacak kimselere rehber ve yol gösterici olarak ışık tutacaktır.