Tüm dünyada cinsiyet ayrımcılığı iş gücünün geneline yayılmış bir şekilde varlık gösterir. Çalışma yaşamında cinsiyet ayrımcılığının belki de en önemli göstergesi işlerin kadın ve erkek alanı işler olarak ayrılmasıdır. Örgütte ilerleme şansına sahip olmayan kadınların yöneticilik kariyerlerinin baştan ölü doğduğu bu durumda gerek yatay gerekse dikey olarak örgütte ilerleyemeyen kadınların ''cam tavan'' adı verilen görünmez bir duvara çarptığı söylenmektedir.
Cam tavan kavramını bütün başlıklarıyla Türkiye'de ilk defa ele alacak elinizdeki bu kitap yaklaşık on yıllık süre zarfında yavaşça olgunlaşan ve gelişen bir çalışmadır.
Değişime fayda vermesi dileğiyle...