Spor kuruluşları yalnızca fiziksel performansın ve rekabetin merkezi değildir; aynı zamanda güçlü bir örgüt kültürünün şekillendiği sosyal yapılardır. Bu kültür, çalışanların değerlerini, algılarını, iletişim biçimlerini ve kurum içindeki etkileşimlerini belirleyen görünmez fakat etkili bir yapı oluşturur.

Spor Kuruluşlarında Örgüt Kültürü Eğiliminin Metaforlarla Analizi, spor kurumlarında çalışan bireylerin örgüt kültürüne ilişkin algılarını metaforlar aracılığıyla ortaya koymayı amaçlayan kapsamlı bir çalışmadır. Gençlik ve Spor teşkilatından federasyonlara, üniversitelerden spor kulüplerine kadar farklı kurumlarda görev yapan çalışanların görüşlerinden hareketle, örgüt kültürünün nasıl algılandığı ve bu algının kurum içi ilişkilere nasıl yansıdığı incelenmektedir.

Metaforların sağladığı güçlü anlatım imkânı sayesinde bu çalışma, spor örgütlerinin yalnızca yapısal özelliklerini değil, aynı zamanda çalışanların zihnindeki anlam dünyasını da görünür kılmaktadır.

Spor yönetimi, örgüt davranışı ve kültür çalışmalarıyla ilgilenen araştırmacılar için önemli bir kaynak niteliği taşıyan bu eser, spor kurumlarının işleyişini anlamaya yönelik yeni bakış açıları sunmaktadır.