Dünyanın giderek kırılgan bir hale geldiği bir döneme doğru hızlıca yol aldığımız bugünlerde yaşadığımız krizler örgütlerin acil cevap vermesini gerektiren ancak bu cevap için gerekli olan karar verme süresini kısıtlayan karar birimlerini şaşırtabilen ve hatta kararsızlığa sürükleyebilen durumlara neden olmaktadır. Örgütler güçlü yönleri ile kriz dönemlerini daha kolay atlatırken bütünsel düzenin parçası olarak devam ederler. Bazı örgütler olumsuz koşullar karşısında varlığını koruyabilmekte hatta bu olumsuz koşulları fırsata çevirerek daha da güçlenirken kimi örgütler ise engelleri aşmak için yoğun çaba göstermelerine rağmen varlıklarını sürdürememektedirler.

Eser günümüzde yöneticilerin örgütsel dayanıklılık kavramına nasıl yaklaştıklarına yönelik bir araştırmadan yola çıkarak yöneticilerin örgütleri krizler karşısında nasıl dayanıklı hale getirmeye çalıştıklarını ve bu dayanıklılığın geliştirilebilmesi için sahip oldukları bakış açılarını ele almaktadır.