Tükendi
Gelince Haber Verİşletme bilimi insan ihtiyaçlarını karşılamak için bilgi insan teknoloji finansal kaynak ve bunun gibi günümüzdeki üretim faktörlerini en etkin ve verimli şekilde kullanarak ilk önce uzun dönemde kâr süreklilik ve sosyal sorumluluk amaçlarını yerine getirmek için ekonomik mal ve hizmet üretmek için kurulmuş ekonomik birimleri inceleyen bilim dalıdır. Bu kitap temel hedef olarak gelişen ve küreselleşen dünyada çağdaş işletmeciliğin temel kural ve ilkelerini teorik ve uygulamalı biçimde ülkemizin şartlarına uygun şeki lde vermeyi amaç edinmiştir. Ayrıca bu kitapta sosyal konulara analitik bakış açısı kazandırılarak kıt kaynakların en verimli bir şekilde kullanılması ile ülke ekonomisinin verimli biçimde yönetilmesine katkı sağlamak işletme kavramını işletmelerin yerine getirdiği işlevleri iç ve dış çevresini tanıyıp analiz yapabileceğiniz bilgileri bulacaksınız. İşletmeler birtakım amaçlarını gerçekleştirmek için bir araya gelen ham madde makine insan ve organizasyon gibi üretim araçlarının uygun bileşiminden oluşmuş kuruluşlardır. Organizasyonlar içinde insan faktörü önem kazandıkça davranış bilimciler kişilerin davranış nedenlerini merak ettiler. İnsanların inanışlarını ve davranış şekillerini kültür olarak tanımlamaktayız. Günümüz yöneticileri bulundukları alanda çalışma koşullarını etkileyen faktörleri bilmek çalıştırdıkları personelin davranışlarını önceden bilmek istemektedirler. Kişilerin davranışlarının önceden belirlenebilmesi toplumun çeşitli özelliklerinin bilinmesiy le mümkündür. Çünkü işletmelerin faaliyet alanları toplumun kendisidir. Toplum üyelerinin ise kendilerine özgü inançları değer yargıları çeşitli olaylar karşısında belirli tavırları kısaca kültürleri vardır. Bir yönetici için işletmenin çalışma şeklini ve faaliyetlerinin sonucunu etkileyen belirli insan topluluklarınca oluşturulan inançlar değerler örf ve adetler ile diğer kişilerarası ilişkilerden oluşan kültürler büyük önem taşımaktadır. Kitabın 1. kısmında işletme ile ilgili kavramlar 2. kısmında işletmenin amacı ve diğer bilimlerle ilişkisi 3. kısımda işletme türleri 4. kısımda işletmelerin kuruluş yeri seçimi ve kuruluşu 5. kısımda işletmelerde büyüme ve küçülme 6. kısımda işletmelerin fonksiyonları ile 7. kısımda işletmenin sorumlulukları konularına yer verilmiştir.
Kitap ÖzellikleriBasım Yılı | 2010 |
Baskı | 1 |
Cilt Durumu | Karton Kapak |
Dil | Türkçe |
Ebat | 16 x 23,5 |
ISBN-10 | 6053953975 |
Kağıt Türü | Kitap Kağıdı |
Sayfa Sayısı | 192 |
İşletme bilimi insan ihtiyaçlarını karşılamak için bilgi insan teknoloji finansal kaynak ve bunun gibi günümüzdeki üretim faktörlerini en etkin ve verimli şekilde kullanarak ilk önce uzun dönemde kâr süreklilik ve sosyal sorumluluk amaçlarını yerine getirmek için ekonomik mal ve hizmet üretmek için kurulmuş ekonomik birimleri inceleyen bilim dalıdır. Bu kitap temel hedef olarak gelişen ve küreselleşen dünyada çağdaş işletmeciliğin temel kural ve ilkelerini teorik ve uygulamalı biçimde ülkemizin şartlarına uygun şeki lde vermeyi amaç edinmiştir. Ayrıca bu kitapta sosyal konulara analitik bakış açısı kazandırılarak kıt kaynakların en verimli bir şekilde kullanılması ile ülke ekonomisinin verimli biçimde yönetilmesine katkı sağlamak işletme kavramını işletmelerin yerine getirdiği işlevleri iç ve dış çevresini tanıyıp analiz yapabileceğiniz bilgileri bulacaksınız. İşletmeler birtakım amaçlarını gerçekleştirmek için bir araya gelen ham madde makine insan ve organizasyon gibi üretim araçlarının uygun bileşiminden oluşmuş kuruluşlardır. Organizasyonlar içinde insan faktörü önem kazandıkça davranış bilimciler kişilerin davranış nedenlerini merak ettiler. İnsanların inanışlarını ve davranış şekillerini kültür olarak tanımlamaktayız. Günümüz yöneticileri bulundukları alanda çalışma koşullarını etkileyen faktörleri bilmek çalıştırdıkları personelin davranışlarını önceden bilmek istemektedirler. Kişilerin davranışlarının önceden belirlenebilmesi toplumun çeşitli özelliklerinin bilinmesiy le mümkündür. Çünkü işletmelerin faaliyet alanları toplumun kendisidir. Toplum üyelerinin ise kendilerine özgü inançları değer yargıları çeşitli olaylar karşısında belirli tavırları kısaca kültürleri vardır. Bir yönetici için işletmenin çalışma şeklini ve faaliyetlerinin sonucunu etkileyen belirli insan topluluklarınca oluşturulan inançlar değerler örf ve adetler ile diğer kişilerarası ilişkilerden oluşan kültürler büyük önem taşımaktadır. Kitabın 1. kısmında işletme ile ilgili kavramlar 2. kısmında işletmenin amacı ve diğer bilimlerle ilişkisi 3. kısımda işletme türleri 4. kısımda işletmelerin kuruluş yeri seçimi ve kuruluşu 5. kısımda işletmelerde büyüme ve küçülme 6. kısımda işletmelerin fonksiyonları ile 7. kısımda işletmenin sorumlulukları konularına yer verilmiştir.
Kitap ÖzellikleriBasım Yılı | 2010 |
Baskı | 1 |
Cilt Durumu | Karton Kapak |
Dil | Türkçe |
Ebat | 16 x 23,5 |
ISBN-10 | 6053953975 |
Kağıt Türü | Kitap Kağıdı |
Sayfa Sayısı | 192 |